Guía para prevenir la Gripe A en las empresas

El Ministerio de Sanidad y Política Social ha presentado la Guía para la elaboración del plan de actuación de las empresas o centros de trabajo frente a emergencias, ante la posibilidad de la expansión de la Gripe A y su previsible efecto económico en las empresas. Esta guía, de carácter orientativo y no obligatoria, está dirigida a todos los trabajadores de las empresas, así como los clientes de las mismas, ofreciendo una serie de pautas de actuación en los centros de trabajo para evitar el contagio, y para las empresas que deben prever el modo de actuar ante la ausencia de trabajadores.

Esta nueva guía se enmarca dentro del Plan Nacional de Preparación y Respuesta ante una Pandemia de Gripe y ha sido consensuada con la patronal de empresarios CEOE y los sindicatos UGT y CCOO, además de contar con aportaciones del Ministerio de Trabajo e Inmigración y de las Comunidades Autónomas, según informan en nota de prensa. La guía es un documento diseñado para aplicarse en fases avanzadas de la pandemia de gripe o, lo que es lo mismo, cuando la productividad de una empresa pueda estar amenazada por brotes de gripe.
Para ayudar a las empresas o centros de trabajo en su preparación, se ha elaborado una lista que identifica las medidas específicas que deben valorar e ir desarrollando para prepararse frente a los efectos de una pandemia de gripe. Muchas de estas medidas también serán útiles durante otro tipo de emergencias, ya que son de carácter general y deben adaptarse a esta situación en particular y a las características específicas de cada tipo de empresa o centro de trabajo.

La guía da una serie de claves de los riesgo que expansión de la pandemia comporta para las empresas, como su propagación por brotes cíclicos o su caracter imprevisible. Asimismo se aportan una serie de estrategias de control, como el aislamiento, la cuarentena, el distanciamineto de los trabajadores o el cambio en los patrones de movimiento. Las medidas de caracter preventivo, por su parte, se encauzan hacia una reducción del número de trabajadores expuestos, proporcionar una adecuada información sobre medidas de higiene personal o valorar el uso de equipos de protección individual por parte de los trabajadores, entre otras medidas.